Σε ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκου Χουντή, ο Όλι Ρεν απάντησε:
«Αναθεώρηση του συστήματος όσον αφορά τον ελάχιστο μισθό προβλέπεται για το 2014, με
στόχο να βελτιωθεί και να γίνει πιο αποτελεσματικό όσον αφορά την
αύξηση της απασχόλησης και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της
οικονομίας».
Με αφορμή την απάντηση ο κ. Χουντής έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Είμαστε μπροστά σε άλλη μια ακραία υποκρισία των κυβερνητικών συνεταίρων που μάταια προσπαθούν να κρύψουν από τον ελληνικό λαό ότι έχουν δεσμευθεί από το Μνημόνιο, να μειώσουν κι άλλο τον κατώτερο μισθό, γεγονός που ασφαλώς θα συμπαρασύρει σε μείωση όλους τους μισθούς στην Ελλάδα.
Όπως προκύπτει από την απάντηση Ρεν, η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ρητά ότι για το 2014 θα μειώσει τον κατώτατο μισθό. Αυτό μπορεί να γίνει, καθώς από 1η Απριλίου του 2013 ο κατώτατος μισθός, θα ορίζεται με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου, ανεξάρτητα από το αν θα συμφωνήσουν ή όχι οι κοινωνικοί εταίροι.»
Με αφορμή την απάντηση ο κ. Χουντής έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Είμαστε μπροστά σε άλλη μια ακραία υποκρισία των κυβερνητικών συνεταίρων που μάταια προσπαθούν να κρύψουν από τον ελληνικό λαό ότι έχουν δεσμευθεί από το Μνημόνιο, να μειώσουν κι άλλο τον κατώτερο μισθό, γεγονός που ασφαλώς θα συμπαρασύρει σε μείωση όλους τους μισθούς στην Ελλάδα.
Όπως προκύπτει από την απάντηση Ρεν, η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ρητά ότι για το 2014 θα μειώσει τον κατώτατο μισθό. Αυτό μπορεί να γίνει, καθώς από 1η Απριλίου του 2013 ο κατώτατος μισθός, θα ορίζεται με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου, ανεξάρτητα από το αν θα συμφωνήσουν ή όχι οι κοινωνικοί εταίροι.»
Βεβαίως όταν γίνεται λόγος για "αναθεώρηση" εξυπακούεται ότι ταυτίζεται με νέα ΜΕΙΩΣΗ, όπως άλλωστε προβλέπουν τα Μνημόνια που έχουν υιοθετηθεί από το ανελλήνιστο σκουπιδαριό των ξεπουλημένων πολιτικάντηδων. Ειδικά στο πρόσφατα αναθεωρημένο Μνημόνιο βλέπουμε τα εξής:
4.1 Μεταρρύθμιση του
συστήματος καθορισμού των
μισθών
Το σύστημα καθορισμού των μισθών σε εθνικό επίπεδο θα αναμορφωθεί σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους ώστε να διασφαλιστεί ότι η δυναμική των μισθών υποστηρίζει την απασχόληση ενώ θέτει και ένα επίπεδο εισοδήματος από εργασία.
Η μεταρρύθμιση πρέπει να στοχεύει στο να θέσει ένα νομοθετημένο σύστημα κατώτερου μισθού για όλη την επικράτεια το οποίο και να αποτελεί το νομικά ελάχιστο δεσμευτικό επίπεδο μισθού.
Οι διαπραγματεύσεις για εργασιακές συμφωνίες και συμβάσεις κάθε είδους και επιπέδου θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη το δεσμευτικό ελάχιστο μισθό. Από τη θέσπιση αυτής της μεταρρύθμισης, η Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι δεσμευτική μόνο για τα υπογράφοντα μέρη όσον αφορά στους μισθούς, τα επιδόματα και λοιπές άμεσες ρήτρες αμοιβής. Ο ελάχιστος κατώτερος μισθός θα νομοθετηθεί από την Κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, με άλλα ενδιαφερόμενα μέρη και ανεξάρτητους ειδικούς, λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση αλλά και τις προοπτικές της οικονομίας και της αγοράς εργασίας. Η μεταρρύθμιση θα ορίσει επίσης με ποιο τρόπο θα ληφθούν υπόψη στη διαδικασία η οικονομική κατάσταση και η κατάσταση στην αγορά εργασίας ώστε να διασφαλιστεί πως θα διασφαλιστούν οι στόχοι της υποστήριξης της απασχόλησης και της εξασφάλισης του εισοδήματος από εργασία.
Πριν από την εκταμίευση,
Η Κυβέρνηση υιοθετεί ένα πλαίσιο προβλέψεων της μεταρρύθμισης του πλαισίου του κατώτερου μισθού όπως περιγράφηκε παραπάνω, με σκοπό οι απαραίτητες αλλαγές να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το Q1-2013 το αργότερο
1. Με αυτή την μεταρρύθμιση, ο βασικός μισθός και τα επιδόματα ωρίμανσης που τώρα είναι συνδεδεμένα με την ΓΣΣΕ, θα ξεκινήσουν να ορίζονται κατά τρόπο νόμοθετικό, χωρίς να υπερβούν το τρέχον επίπεδό τους κατά την διάρκεια του προγράμματος, με χωρίς άλλο νομοθετημένο επίπεδο επιδομάτων. Το νομοθετημένο σύστημα ελάχιστου μισθού αναμένεται να πραγματοποιηθεί μέχρι το Q1-2013.
2. Από το Q1-2014, η Κυβέρνηση θα αναθεωρεί το σύστημα του κατώτερου μισθού με σκοπό πιθανές βελτιώσεις πάνω στην απλότητά του και την αποτελεσματικότητα στη προώθηση της απασχόλησης και της μάχης έναντι της ανεργίας και την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.
Το σύστημα καθορισμού των μισθών σε εθνικό επίπεδο θα αναμορφωθεί σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους ώστε να διασφαλιστεί ότι η δυναμική των μισθών υποστηρίζει την απασχόληση ενώ θέτει και ένα επίπεδο εισοδήματος από εργασία.
Η μεταρρύθμιση πρέπει να στοχεύει στο να θέσει ένα νομοθετημένο σύστημα κατώτερου μισθού για όλη την επικράτεια το οποίο και να αποτελεί το νομικά ελάχιστο δεσμευτικό επίπεδο μισθού.
Οι διαπραγματεύσεις για εργασιακές συμφωνίες και συμβάσεις κάθε είδους και επιπέδου θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη το δεσμευτικό ελάχιστο μισθό. Από τη θέσπιση αυτής της μεταρρύθμισης, η Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι δεσμευτική μόνο για τα υπογράφοντα μέρη όσον αφορά στους μισθούς, τα επιδόματα και λοιπές άμεσες ρήτρες αμοιβής. Ο ελάχιστος κατώτερος μισθός θα νομοθετηθεί από την Κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, με άλλα ενδιαφερόμενα μέρη και ανεξάρτητους ειδικούς, λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση αλλά και τις προοπτικές της οικονομίας και της αγοράς εργασίας. Η μεταρρύθμιση θα ορίσει επίσης με ποιο τρόπο θα ληφθούν υπόψη στη διαδικασία η οικονομική κατάσταση και η κατάσταση στην αγορά εργασίας ώστε να διασφαλιστεί πως θα διασφαλιστούν οι στόχοι της υποστήριξης της απασχόλησης και της εξασφάλισης του εισοδήματος από εργασία.
Πριν από την εκταμίευση,
Η Κυβέρνηση υιοθετεί ένα πλαίσιο προβλέψεων της μεταρρύθμισης του πλαισίου του κατώτερου μισθού όπως περιγράφηκε παραπάνω, με σκοπό οι απαραίτητες αλλαγές να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το Q1-2013 το αργότερο
1. Με αυτή την μεταρρύθμιση, ο βασικός μισθός και τα επιδόματα ωρίμανσης που τώρα είναι συνδεδεμένα με την ΓΣΣΕ, θα ξεκινήσουν να ορίζονται κατά τρόπο νόμοθετικό, χωρίς να υπερβούν το τρέχον επίπεδό τους κατά την διάρκεια του προγράμματος, με χωρίς άλλο νομοθετημένο επίπεδο επιδομάτων. Το νομοθετημένο σύστημα ελάχιστου μισθού αναμένεται να πραγματοποιηθεί μέχρι το Q1-2013.
2. Από το Q1-2014, η Κυβέρνηση θα αναθεωρεί το σύστημα του κατώτερου μισθού με σκοπό πιθανές βελτιώσεις πάνω στην απλότητά του και την αποτελεσματικότητα στη προώθηση της απασχόλησης και της μάχης έναντι της ανεργίας και την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.
Εξάλλου, ήδη από την ψήφιση του πρώτου Μνημονίου οποισδήποτε νοήμων και φέρων την ικανότητα της στοιχειώδους αντίληψης Έλληνας, συνεπικουρούμενους από τους αρμόδιους Καθηγητές και ειδικούς που έκρουαν τον κώδωνα του κινδύνου για τη γενοκτονία και τον εξευτελισμό του πληθυσμού της χώρας που θα συνεπαγόταν σε βάθος δεκαετίας η αποδοχή του πρώτου ακόμα Μνημονίου (συμβατική η αρίθμηση, αφού στην πραγματικότητα το εθνοκτόνο Μνημόνιο είναι ΕΝΑ, παρά τους επιμέρους καθαρά πρακτικούς χρονικούς διαχωρισμούς του), γνωρίζει ότι ένας από τους κυρίαρχους μνημονιακούς αυτοσκοπούς (μαζί με το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και τον εδαφικό διαμελισμό της χώρας) είναι ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΝΑ ΟΔΗΓΗΘΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΒΟΥΛΓΑΡΟΠΟΙΣΗ ΤΟΥΣ. Υπενθυμίζουμε το χαρακτηριστικό απόσπασμα από περσινή ομιλία του επιστημονικά αλάνθαστου εργατολόγου Α.Μητρόπουλου (το περιεχόμενο της οποίας αναλύει σε πολυάριθμα επιστημονικά άρθρα και διατριβές του):
«Ήρθε το δεύτερο το οποίο είναι σκληρή συνέχεια του πρώτου. Σύμφωνα
με το μνημόνιο αυτό και με ρητή δέσμευση της πατρίδας οι μισθοί την
περίοδο 2012 – 2020 σύμφωνα με ότι ορίζει το μνημόνιο και οι συντάξεις
θα πρέπει να κινηθούν αναγκαστικά και απαρέγκλιτα σε ένα συγκεκριμένο
τόξο. Πρέπει όλοι οι μισθοί να κινηθούν ανάμεσα στο μικρότερο μισθό της
ευρωζώνης που είναι ο Πορτογαλέζικος και στον μικρότερο της Ε.Ε. που
είναι ο Βουλγάρικος. Δηλαδή την επόμενη οκταετία για να μπορεί η Ελλάδα
να μπει στην επανεκκίνηση του λέει της παραγωγικότητας θα πρέπει το
Γενάρη του 2020 σύμφωνα με το νόμο 4046 που έχει επισυνάψει το μνημόνιο,
οι μισθοί στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στον ιδιωτικό τομέα και στο
δημόσιο τομέα να εγγίζουν όσο το δυνατόν τους Βουλγαρικούς και
Ρουμανικούς μισθούς. Και οι συντάξεις και τα κοινωνικά επιδόματα λέει
λοιπόν το δεύτερο μνημόνιο ότι τα μέτρα αυτά είναι προσαρμογή του
κατώτατου μισθού. Τα μέτρα αυτά θα δώσουν τη δυνατότητα μείωσης της
απόκλισης στο επίπεδο του κατώτατου μισθού σε σχέση με τους ανταγωνιστές
μας (Πορτογαλία, Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη). Η Πορτογαλία
σήμερα έχει κατώτατο μισθό σαν της Ελλάδας, στο 582 είναι η Πορτογαλία
στα 586 ευρώ είμαστε εμείς.
Θα πρέπει για τρία χρόνια να κάτσουμε σε επίπεδο μισθών της Κεντρικής
Ευρώπης που είναι ο Πολωνικός και ο Τσέχικος που είναι σήμερα 330 και
280 αντίστοιχα και πρέπει μέχρι το Δεκέμβρη του 2019 (έτσι έχει πει η
τρόικα και έτσι το έχουν ψηφήσει Έλληνες γυναίκες και άντρες πολιτικοί)
να εγγίζουμε κατά το δυνατό τους Βουλγαρικούς και τους Ρουμανικούς
μισθούς που σήμερα είναι αντίστοιχα 145 και 133 ευρώ».
(ΠΗΓΕΣ:



Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου